Добрый день!
Такая ситуация: только сейчас узнали что о принятии иностранца надо уведомить Центр занятости и Миграционную службу в 10 ДНЕВНЫЙ СРОК!
у нас прошел уже месяц. Штраф от 400 до 800 тыс руб.
Подскажите, пожалуйста, кто может, что делать!?
Вот-вот заплачу(((
Пожалуста, хоть кто нибудь, посоветуйте что делать?
Что если его уволить задним числом?, это все равно не спасет?
Или совсем забыть про эти уведомления, но потом ведь все равно всплывет...
А почему-бы Вам не сделать вид что Вы его не оформляли? Я так понимаю что у Вас просто все з/пл. налоги уже заплачены.... Так сделайте приказ о премировании кого-либо на сумму его з/платы.... Или проблема в другом?
Всвязи с тем что зп им можно выплачивать только через банк, уже был выдан аванс на карту... так что "сделать вид" не получиться((
а нельзя ему выдать этот аванс ну как "подъемные" до приема на рабту
и оговорить это в договоре
может это как-то поможет вый ти из ситуации?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
