 |
Коллеги, я думаю, что не раз уже задавали подобный вопрос, но все же.
При оформлении отпуска по уходу за ребенком, работница имеет права написать заявления на любой срок, и я соответственно оформить в соответствии с ее заявлением, или только на 3 года?
На любой.
Может хоть через раз - неделю работать, неделю в отпуске по уходу сидеть.
С уважением.
Это вы чем руководствуетесь, в своем ответе?
GST, вы это имеете ввиду: "Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на период с 1.02.08 по 01.05.08"? Можно.
Я не спрашиваю можно до трех или нет. Я спрашиваю можно ли меньше чем на три года, т.к ТК, предусматривает отпуск по уходу за ребенком только до 3х лет.
GST, Вы предложение до конца прочтите. ТК предусматривает, что женщине по ее заявлению должен быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это не значит, что она должна быть в отпуске 3 года, это значит, что она может использовать данный отпуск частями в нужное ей время и на нужный период времени: на неделю, месяц и т.д. пока ее ребенку не исполнится 3 года.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
