×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Больничный лист

    Сколько оплачиваемых дней в течение календарного года положено по уходу за больным ребенком?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    ФЗ-266, ст.6.п.5 http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz.htm

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    18.01.2008
    Адрес
    г.Краснодар
    Сообщений
    438
    Сотрудник принят 2 апреля, а 1 апреля -выходной день(воскресенье), считать, что апрель отработан полность, т. е при расчете брать 30 к/д?

  4. #4
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    нет, 29.

  5. #5
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    29.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    18.01.2008
    Адрес
    г.Краснодар
    Сообщений
    438
    Спасибо, ребята.

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    А вот если сотрудник был без содержания с 09 по 31 января. З/пл января-0. А дни-учитывать 8? Фактически работник не работал ни одного дня в январе.

  8. #8
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    А дни-учитывать 8
    угу

  9. #9
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Просто у меня такая же ситуация была в прошлом году. З/пл=0, а дни-есть.Инспектор при проверке сказала-исправить. Якобы, если нет з/пл не должно быть и дней.

  10. #10
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    ну... это же в пользу работника работает ))) Так что и я бы исправила

  11. #11
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Это инспектор ФСС сказал?

  12. #12
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Это инспектор ФСС сказал?
    да.Но не на выездной проверке, а во время сдачи 4-ФСС. ( У нас 4-ФСС не принимают, пока инспектор все б/л не проверит и не поставит свой штампик.) Я вот думаю, а будет выездная из ФСС, они на это могут и по-другому посмотреть.

  13. #13
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Обычно ФСС экономит свои деньги, придираясь даже по мелочам.

    Я бы не доверяла таким устным рекомендациям. Только письменным, да.
    Недоверчивая я ((((.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    18.01.2008
    Адрес
    г.Краснодар
    Сообщений
    438
    Подскажите, пожалуйста, бухгалтер был на больничном 5 дн.. Фирма и на ОСНО и на ЕНВД. Сделала расчет б/л по деят.на ОСНО и на ЕНВД в % соотношении. Закралось сомнение: ведь фирмы по ЕНВД должны отдельно страховать сотрудников, а нет, то и возмещения нет за счет ФСС. Т.о получается, что пособие по б/л, приходящееся на ОСНО -2ндн. за счет работодателя, а 3 дня -за счет ФСС. А приходящееся на ЕНВД полностью за счет работодателя? был случай: работник(на ЕНВД) болел, ФСС возместили, но сказали, что не должны были, т.к. спецрежимникам не выплачивает ФСС, если отдельно не застрахован. Как быть с б/л бухгалтера?

  15. #15
    Лип
    Гость
    А как быть если сотрудник с января лежит в больнице?Больничного у нас нет, кадровик ставит невыходы.А потом когда он принесет больничный как быть?

  16. #16
    Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    потом когда он принесет больничный как быть?
    оплачивать
    Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)