ЗП и выручка

[irina_k]

Добрый день, клерки!
Имеет ли предприятие право не выплачивать и не начислять работнику зарплату, если в течение года не было выручки и на каком основании оно может это делать (либо не делать)? Желательны ссылки на источники информации. Спасибо за ответы.

[stas®]

На основании заявления работника об отпуске б/с.

[irina_k]

А если работник является в данном случае директором этого предприятия и он единственный работник?

[stas®]

irina_k, все равно... других путей нет.

[Аноним]

СПб
Если работник директор, то не на основании заявления, а на основании приказа: "Ухожу в отпуск без сохранения заработной платы с ... по... и т.д."

[Глупый]

Но тогда получается, что предприятие стоит? замкнутый круг... Не работаем - не зарабатываем, не зарабатываем - не работаем. Тогда можно предприятие сразу разгонять...
А если работает? Плохо, но работает? Типа на ЗП и то не заработать?
По моему уже были ветки на эту тему, там вроде решили что ГенДир может выпустить приказ, что в связи с "развитием" и тра-ля-ля все работают за еду.