 |
Доброе утро!
Подскажите, пожалуйста, можно ли списать затраты на себестоимость по договору организации питания для сотрудников с подрядчиком. У нас есть коллективный договор и на настоящий момент мы провели тендер по выводу непрофиля на управление проф. подрядчику. Поэтому возник вопрос - стоимость услуги по организации питания мы в любом случае оплачиваем из чистой прибыли или все-таки можно стоимость организации лечебно-профилактического питания списать на 25, 26 счета?
Заранее спасибо!
Почитать бы формулировки в коллективном договоре...и учетную политику.
Чисто теоретически - можно, но вот не факт, что ИФНС потом не придерется.
Но вообще, если это не ЛПП и выдача спец. жиров, я б на себестоимость не рискнул списывать.
че то там депутаты мудрят, чтоб обязать работодателя кормить работников..., но это вряд ли
Дело не в том, что мудрят....хотелось бы понять, на сколько возможно вообще списать эти затраты на себестоимость. Неужели никто с этим здесь не сталкивался?
насколько я понимаю, что если вы пишете в трудовом договоре о предоставлении питания, то питание считаеся как зарплата в натуральном виде и на стоимость питания начислятся ЕСН и тогда затраты можно учесть при подсчете прибыли.
И насколько я понимаю, НДФЛ платите в любом случае, кроме тслучая предоставления питания в виде шведского стола.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
