Здравствуйте, и снова к постановлению 922.
Сама не бухгалтер, приходится заниматься кадрами. Встал вопрос - сотрудник пошел в отпуск в январе 2008 года, отработав не полный год - с апреля 2007 года. Отпускные получились на порядок меньше оклада, т.к. за расчетный период были взяты пресловутые 12 месяцев...
Правильно ли это, или в данном случае по-прежнему действует принцип фактически заработанное за фактический период работы.......
Читала постановление 3 раза - однозначного ответа не нахожу((
Помогите плиз!!
