Граждане, помогите! Был у нас один учредитель, назначил он себе директора, теперь сам захотел работать, но на должности исполнительного директора (т.е.. в подчинении). Кто должен подписать приказ и ТД?
Как принять на работу учредителя?
Граждане, помогите! Был у нас один учредитель, назначил он себе директора, теперь сам захотел работать, но на должности исполнительного директора (т.е.. в подчинении). Кто должен подписать приказ и ТД?
Генеральный директор или директор, как там по Уставу у вас.Кто должен подписать приказ и ТД?
Это - службишка, не служба; служба будет впереди!
Директор. В данном случае человек выступает как "простой физик", а не как учредитель.
ps: ИМХО, неудачное решение. Пару раз встречала такое. Оба раза закончились конфликтами между директором и "подчиненным-учредителем".
Я - блондинка, мне можно.
Спасибо большое!
генеральный директор.
Ну на мой взгляд тоже глупость какая-то, но мы люди подневольные
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
