Подскажите как оплатить б.л.: сотрудник устроился в октябре. В ноябре он заболел аж до конца января. сейчас принес б.листы. в расчетный период включаются 12 месяцев:
октябрь 07 и т.д. в октябре он заработал 2700 и отработал 3 дня. страховой стаж 7 лет. а с сентября по ноябрь 06г. в расчетном листе что-то ставиться или расчитывается по фктически отработанному и заработанному?
Так.расчитывается по фктически отработанному и заработанному
Т.е. в вашем случае среднедневной заработок будет 2700/к.д.
где к.д. - количество календарных дней, прих. на отработанный в октябре период (Вы не указали - 3 дня это рабочие или календарные... или и то и другое)
3 дня отработано в расчетном периуде
JKMUEIJR, я поняла, что три дня отработано! Но если эти три дня, к примеру - 24,27 и 28 октября - то календарных дней будет 5, а не три.
кстати, 1с не взял с этого больничного НДФЛ! это почему?
Видимо, Вы 1С не сказали, что нужно с больничного НДФЛ взять.
29 30 и31
Значит берете для среднего три дня. У вас рабочие совпадают с календарными.
то есть 2700/3*80% и умножаю на количество больных календарных дней - НДФЛ. правильно?
Да. Это будет сумма к выплате. Не забудьте вычеты предоставить, если они положены.
При такой з/плате будет превышен лимит по б/листу, в 2008 г.Сообщение от JKMUEIJR
это 17250 р. + район.к-т за полный месяц болезни. Или выплачиваете
пособие по лимиту, или, если на вашем предприятии такое закреплено
в локальных документах, 17250 + р/к за счет ФСС, остальное за
счет предприятия.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием