×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. неисправимый оптимист
    Регистрация
    25.06.2007
    Сообщений
    181

    Вопрос о принимающей стороне

    Мы взяли на работу сотрудника - гражданина Белоруссии, сейчас он подает в миграционную службу Уведомление о прибытии иностр. гражданина на место прибывания, в качестве принимающей стороны просит указать нашу организацию. Вопрос: налагает ли это какие-то обязанности на саму организацию? Какую ответственность она несет за принимаемого гражданина? Какие вообще могут быть последствия?
    Поделиться с друзьями

  2. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от тоник Посмотреть сообщение
    ..сейчас он подает в миграционную службу Уведомление о прибытии иностр. гражданина на место прибывания..
    зачем?

  3. неисправимый оптимист
    Регистрация
    25.06.2007
    Сообщений
    181
    а вот добропорядочный такой человек, положено подать о себе информацию - и подает.

  4. неисправимый оптимист
    Регистрация
    25.06.2007
    Сообщений
    181
    собственно, это личная инициатива, но мне важно узнать именно последствия для организации, как для принимающей стороны

  5. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от тоник Посмотреть сообщение
    положено подать
    не "положено" Граждане Белоруссии приравнены в правах к гражданам РФ. См. Договор о создании союзного г-ва от 08.12.99 (ст. 14 п.5)

  6. неисправимый оптимист
    Регистрация
    25.06.2007
    Сообщений
    181
    Ув.Irusya! мы, видимо, друг друга недопонимаем Во-первых, это инициатива самого сотрудника; во-вторых, даже для граждан РФ существуют "Правила постоянной и временной регистрации, утвержденные Прав-вом РФ. Кроме того, без регистрации можно жить в Москве 90 дней" (кстати. это цитата с форума).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)