при подсчете наткнулась на :
"Пререходные положения следует применять, в частности, при определении продолжительности страхового стажа работников, проходивших до 1 января 07г. военную службу, а теперь работающих по труд. договору. Согласно нормам законодательства, действовавшим до 1 января 07г., период военной службы включался в непрерывный трудовой стаж, а страховой стаж по общим правилам не включается.
- Учесть перерходные попложения: больший по продолжительности стаж будет являться для этого работника страховым стажем за период до 1 января 07 г."
Но все равно не понятно - у моего работника служба была до 2007 года, а страховой случай в феврале 2008 г. и очень важно включать его два года службы или нет? если включу -100 %, если без службы-80 %.....подскажите
