Расчет календ.дней для отпуска, если расч.период-командировки

[Аргентум]

Помогите разобраться.
Работник по пол месяца находится в командировке. Средний заработок за время командировки расчитываю исходя из зарплаты за 12 мес./на кол-во фактически отработанных дней. Находится в командировке и в рабочие и в выходные дни. Выходные соответственно не оплачиваются. Как рассчитать кол-во календарных дней, приходящееся на рабочие для расчета отпускных?
Например, в январе 2008 года календ.дней 31, рабочих 17 дней (мы 9-го вышли на работу). Из числа рабочих дней работник отработал только 5. Остальные был в командировке (рабочие дни по пятидневке). Получается 12 (17-5). Эти 12 вычитаю из общего кол-ва календ.дней 31-12=19. Для расчета отпуска беру 29,4/31*19=18,02. Получается бред: на 5 рабочих дней приходится аж 18,02 календарных. Как быть?

[Calm]

Выходные соответственно не оплачиваются.

Это отчего же??
Если он в выходной день работал в командировке - надо обязательно оплатить. Бесплатного труда не может быть.

[Аноним]

Эти 12 вычитаю из общего кол-ва календ.дней 31-12=19

А Вас не смущает, что из календарных дней Вы вычитаете рабочие?
Вы же пишете:

Находится в командировке и в рабочие и в выходные дни.

Вычитать нужно календарный период нахождения в командировке.
Например, командировка 9 - 24 января 2008, по пятидневке 12 р.дней,
но каленарных 16. И тогда 29.4/31 * (31-16) = 14.23. Тоже многовато,
но это особенность января, слишком много нерабочих праздников.