Подскажите пожалуста стоит ли понимать запись в трудовой книжке уволена на основании ст 77,п.1 как увольнение по инициативе работадателя? Что означает увольнение по соглашению сторон?
Подскажите пожалуста стоит ли понимать запись в трудовой книжке уволена на основании ст 77,п.1 как увольнение по инициативе работадателя? Что означает увольнение по соглашению сторон?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)