Тема: Учебный отпуск на испытат сроке.

Подскажите пожалуйста, ситуевина такая.... Девочка пришла на работу, оформилась, проработала 4 дня и ушла в учебный отпуск. Хочет чтоб мы его оплатили, а меня сомнения берут на эту тему.... Да и честно говоря не нравится такая постановка вопроса....

сомнения оправданы (никакой пользы она еще не принесла, а оплату учебного отпуска мы уже даём, так сказать, осуществляем долгосрочные инвестиции в человеческий капитал)

Вообще, экономическая целесообразность, конечно, вещь полезная, но законодательство на стороне работника.

Никаких ограничений на предоставление учебного отпуска (и других гарантий) в период испытательного срока ТК РФ не предусматривает, наоборот -
"В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов". ст.70.

Кстати, не забудьте, что течение исп. срока на время учебного отпуска прерывается:
в той же ст.70 :
"В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе".

Laric,

Спасибо огромное за исчерпывающий ответ.

Хорошая девочка попалась. Грамотная.

АГА! может, она на HR-менеджера учится? Тогда инвестиции вполне оправданы!