 |
ДА, всегда
Нет
В некоторых случаях
Другое мнение
Договор гражданско-правового характера
Подскажите пожалйста, у меня несколько сотрудников работают по договору гражданско-правового характера (срок действия 3 месяца).
Должна ли я удерживать НДФЛ и уплачивать ЕСН (работаю без упрощенки) или есть возможноть возложить эту обязанность на физическое лицо?
Заранее благодарна за ответ!!!
Скорее всего должны вы удержать и НДФЛ и ЕСН. У нас так и происходит. И еще по договорам гражданско-правового характера не уплачивается ЕСН в части ФСС. Но если работник работает круглый год, но работа его оформляется даже на каждый месяц отдельным договором - Налорги требуют уплатить ЕСН в ФСС.
Где про это сказано или написано? Подскажите плииз..Но если работник работает круглый год, но работа его оформляется даже на каждый месяц отдельным договором - Налорги требуют уплатить ЕСН в ФСС
Переживем и это... Может быть...
Tim
И то, и другое начисляем и платим, кроме ФСС.
Не имеют права налорги требовать уплату ФСС по ГПД, какой бы срок договора не был! Это нарушение закона.
НСиПЗ уплачивается только в том случае, если это оговорено в договоре.
На договоры подряда и т. п.:
ЕСН (кроме ФСС) начислять надо;
удерживать НДФЛ - всегда (кроме натуроплаты);
начислять НСиПЗ - только если предусмотрено договором (т. е. никогда).
Только если ГПД - на выполнение работ, оказание услуг, либо авторский и исполнитель не ПБОЮЛ (п.1 ст.236)На договоры подряда и т. п.:
ЕСН (кроме ФСС) начислять надо;.
В части ПБОЮЛ - критику признаю
А про остальное - специально написал не просто "ГПД", а "договоры подряда и т. п.".
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
