×
Показано с 1 по 19 из 19
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2008
    Сообщений
    18

    Компенсация при увольнении

    Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Девушка проработала с 01.07.07 по 31.10.07 с окладом 6000 р., с 01.11.07 по 22.02.08 с окладом 12 000 р.
    28/12*8=18,67 дней отпуска
    6000*4 мес.*2+12000*3+9600 за февраль/29,4*7+(29,4/29*22)=410,35
    410,35*18,67=7661,23
    это правильно или я что-нибудь перемудрила?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    186
    немножко перемудрили)
    http://www.counthouse.ru/ посмотрите на сайте расчет среднего заработка и еще вышло постановление по расчету с этого года.
    С уважением

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    186
    В этом постановление есть нюансы по поводу того когда сотрудник отработал год не полностью а частично)
    С уважением

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    186
    А калькулятор оказывется считает по старому постановлению-пока не внесли изменения((
    С уважением

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    186
    Извините была не права по поводу перемудрили-в итоге правильно))
    Я просто рассчитываю в другой последовательности

    Дни=июль+август+сент+окт+нояб+дек+янв=7 мес
    Далее Дни за пер (июль-янв)=7*29,4=205,8 дня
    расчит февраль (неполный)=29,4/29*22=22,3
    Итого дней=228,1
    Далее считаем з/п=4мес*6000*2+3 мес*12000+9600=93600
    Далее средний заработок=93600/228,1=410,35
    В итоге компенсация=28/12*8*410,35=7661,23
    Последний раз редактировалось verunia2003; 22.02.2008 в 11:16.
    С уважением

  6. #6
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    28/12*8=18,67 дней отпуска
    Не нужно "решать пропорцию". Просто 8*2,33=18,64.

    +9600 за февраль
    Если увольнение в феврале, он не входит в расчетный период.
    (6000*4 мес.*2+12000*3)/(29,4*7)=408,16
    408,16*18,64
    (это если расчетный период отработан полностью).

  7. #7
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Из текста вопроса я однозначно понял, что дата увольнения - 22 февраля. Sofia24, я не прав?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    186
    Я оказывется тоже перемудрила.А 22 февраля как японяла день увольнения(з/п зп февраль 9600 с учетом 22.02.08)
    Vaclav-вы правы(расчетный период 7 предыдущих месяцев)
    А по поводу пропорции скиньте пожайлуста ссылочку-буду очень признательна)
    Последний раз редактировалось verunia2003; 22.02.2008 в 11:34.
    С уважением

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    186
    В итоге компенсация=28/12*8*408,16=7620,35 (или 2,33*8*408,16=7608,10???) М-да расхождения есть!!!
    С уважением

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Коэффициент 2,33 существует только в некотором письме. В нормативке говорится о пропорциональности. Да и годится этот коэффициент только для отпуска в 28 дней - правило же должно быть общим.
    Поэтому решать пропорцию - правильно, но и 2,33 для отпуска в 28 дней - допустимо.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    186
    Так кто что использует на практике-я например использую пропорцию.И были замечания при проверках??
    С уважением

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Так кто что использует на практике
    На практике уже многие сами ничего не используют - считает программа . А там все зависит от разработчиков. Хотя некоторые предлагают настройку этого момента (то есть решает все-таки бух). Мое мнение - в #10.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    186
    У меня сейчас стоит 1с Бухгалтерия 7,7-простая версия т.к что приходиться считать вручную (небольшой штат)(
    А может это и к лучшему)
    С уважением

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2008
    Сообщений
    18
    Так всё-таки февраль не входит в расчётный период?

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    22.02.2008
    Сообщений
    18
    Спасибо всем за помощь

  16. #16
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Коэффициент 2,33 существует только в некотором письме.
    Да, waw, Вы, как всегда, правы. Я прочесал весь Консультант+ и 2,33 упоминается только в письмах Роструда, зато абсолютно безапелляционно! Именно про эти письма Ковязина недавно высказалась, что они вообще не обязательны к применению.

    Но даже не из-за этого, видимо, необходимо признать, что правильно именно решать пропорцию, а не пользоваться коэффициентом, который они выдумали.

    ______________
    Вот, я тоже учусь!

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2007
    Сообщений
    18
    Всем здравствуйте. Большая просьба- помогите с расчетом компенсации.
    Работник проработал с 02.04.07 по 22.02.08
    Зар.плата
    апрель 07. - 5000,00
    май - июль 07 - 18000,00
    август 07. - 6261,00 за 8 раб.дней + отпускные за 14 дней - 12857,00
    сентябрь 07 - январь 08. - 18000,00
    февраль 08 - 14400,00 (18000/20*16)
    Расчет 28/12*10=23,33 дней -12 дней (отгулял) = 11,33
    Фонд. 5000*3,6+54000+6261+90000=168261
    Кол-во дней 9 мес*29,4+(29,4/31*8 (август))= 272,19
    Компенсация - 168261/272,19=618,17*11,33=7003,92
    Вопросы: учитывать ли отпускные при расчете среднего? что делать с февралем, брать ли его в расчет? надо ли индексировать первый месяц? (оклады в мае повышались всем).
    Поправьте меня пожалуйста.

  18. #18
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Расчет 28/12*10=23,33 дней -12 дней (отгулял) = 11,33
    11; потому что 10 месяцев и более 15 дней
    учитывать ли отпускные при расчете среднего?
    Нет.
    что делать с февралем, брать ли его в расчет?
    нет
    надо ли индексировать первый месяц? (оклады в мае повышались всем).
    Надо.

    Кол-во дней 9 мес*29,4+(29,4/31*8 (август))= 272,19
    ??
    почему только рабочие дни берете? Если было 14 дней отпуска, то на отработанное в августе время приходится 31-14=17 календарных дней.

    И еще - непонятно, почему отпускные за 14 дней, а ниже вы пишете
    12 дней (отгулял)
    ? Так сколько отгулял-то? 14 или 12?

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2007
    Сообщений
    18
    Простите мою невнимательность, конечно 14.
    Большое спасибо за разъяснения.
    Исправленный вариант - 168261/280,72*11,66=6988,90

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)