×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    21.02.2008
    Сообщений
    6

    Временная бригада.

    Уважаемые коллеги!
    В советское время была такая форма организации труда, особенно - в строительстве, как привлечение временной бригады. Предприятие заключало договор общего характера с бригадой (со стороны бригады подписывали все ее члены) и трудовые договора с каждым работником. Регулировалось это все Постановлением Госкомитета СССР по труду от 19 июня 1986 г. N 222/14-25. Согласно Консультанту+ указанное постановление не отменено.
    Как думаете, насколько такая схема согласуется с ныне действующим ТК? В частности, какова природа договора предприятия с бригадой? Вообще возможна такая конструкция?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    26.07.2007
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    1,883
    А зачем заключать трудовой договор с каждым?
    Больничные оплачивать, отпуска, спецодежду выдавать?

    Почему бы не заключить обычный договор подряда?

  3. Клерк
    Регистрация
    21.02.2008
    Сообщений
    6
    Потому что у нас лицензируемый вид деятельности, а у физлиц не может быть лицензии.

  4. Клерк
    Регистрация
    26.07.2007
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    1,883
    Тогда только оформлять срочные трудовые договоры с каждым в отдельности на срок строительства объекта.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)