Здравствуйте!
Подскажите, правильно ли я понимаю?
По старому КЗоТу неиспользованные отпуска накапливались не более чем за 2 года и денежная компенсация за неиспользованные отпуска не полагалась. По ТК может компенсироваться деньгами часть отпуска св.28 дней.
Если человек работает с декабря 2000 г., в отпуске не был, а сейчас просится, то получается, что компенсаций за период до 01.02.02 ему не полагается, а по ТК полагается только если я дам ему отпуск св.28 дней?
Спасибо.
АОР - в отличие от КЗоТа, который разрешал выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск только при увольнении, ТК действительно позволяет выплачивать указанную компенсацию для части отпуска, превышающего 28 календарных дней.
Не восем понял Вашу фразу: "компенсаций за период до 01.02.02 ему не полагается".
За период с декабря 2000 г по май 2002 г. сотрудник заработал себе оплачиваемый отпуск в 42 календарных дня. Вы можете отправить его в отпуск на 28 дней, а за оставшиеся 14 выплатить компенсацию (если на то будет добро с обоих сторон - работодателя и работника).
[quote="ОлегЪ"]
Не восем понял Вашу фразу: "компенсаций за период до 01.02.02 ему не полагается".
Я имел в виду, что по КЗоТ компенсации ему полагалась только при увольнении, а ТК отсчитывает отпуск с "чистого листа" с 01.02.02, т.е. отпуск с 2000 г. по 01.02.02 не учитывается в 28 днях (и свыше их), положенных по ТК.
Почему же с "чистого листа" ?
Можно, конечно, спорить [i:02d2e0bdd3]как[/i:02d2e0bdd3] переводить рабочие дни, заработанные за период до 01.02.2002, в дни календарные. Но, определив, сколько человеку положено дней отпуска, вы уже руководствуетесь ТК и вправе делать с ними все, что ТК позволяет.
[color=blue:8c82cef657].
[quote:8c82cef657="AOR"]Если человек работает с декабря 2000 г., в отпуске не был, а сейчас просится[/quote:8c82cef657]
дайте ему отпуск
[quote:8c82cef657="AOR"]компенсаций за период до 01.02.02 ему не полагается, [/quote:8c82cef657]
полагается в любом случае при увольнении, если он не отгуляет ранее положенное время.
[quote:8c82cef657="AOR"]а по ТК полагается только если я дам ему отпуск св.28 дней?Спасибо.[/quote:8c82cef657]
это совершенно другая компенсация. Если отпуск будет превышать 28 дней можете дать компенсацию.[/color:8c82cef657]
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
