Вопросы по гендиректору и персучету.

[Gennadii]

Здравствуйте! В поиске не найдено ответов на нижеследующие вопросы:
1. Никак не пойму: ООО УСН15%, До декабря 2007 был только один генеральный директор и ЗП он не получал. Потом, когда приняли сотрудников прошлый бух сделал на них приказы и труд.договора и на гендира тоже. Как Гена работал 4 года без приказа и трудового договора?? Праввильно ли это??
Или я должен переделать договор и приказ 2003 годом, а директора отправить в отпуск на эти 4 года без с/с ?
2. И как тогда мне правильно его данные отразить в персучете???

3.В персучете нужно указывать трудовой стаж точь-в-точь как написано в трудовой книжке сотрудника? Надо ли пересчитывать его в дни и месяцы?

Спасибо огромное!

[Над.К]

1. Как работал, нынче уже не важно.
2. В персучете отражают только тех, кто имеет трудовой стаж. Гендир, не получавший з/плату стажа не имеет, поэтому в персучете не отражается никак до момента начисления з/платы
3. Трудовая книжка вообще не причем. см. пункт 2

[Gennadii]

3. Трудовая книжка вообще не причем. см. пункт 2

Над.К, спасибо Вам, а не подскажете (я первый раз с перс. столкнулся) имеется ввиду трудовой стаж на данном рабочем месте??
И в чем же его писать в месяцах, днях?
Ищу инструкцию по заполнению, так как в программной вообще ничего не поймешь.. но пока только ищу, а время бежит..

[Над.К]

Gennadii, показывается не просто стаж на данном месте, а тот стаж, за который начислялась зарплата. Нет зарплаты, нет отчислений в ПФ, нет и стажа.