Общественная организация на общем собрании приняла решение о приостановке своей деятельности. В штате 3 сотрудника. Как быть теперь с сотрудниками? Уволить? Отправить в неоплаченный отпуск? Какие еще варианты? Как правильно оформить?
Общественная организация на общем собрании приняла решение о приостановке своей деятельности. В штате 3 сотрудника. Как быть теперь с сотрудниками? Уволить? Отправить в неоплаченный отпуск? Какие еще варианты? Как правильно оформить?



Пусть уйдут в отпуск за свой счет
На это должно быть их желание?
Одна сотрудница беременна и не хочет писать такое заявление/
Что можно еще предложить?



Увольняйте по сокращению штатов. Других вариантов нет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)