В ст.20 указанных Основ (последний абзац) содержится следующее:
"Работающие граждане в случае болезни имеют право на три дня неоплачиваемого отпуска в течение года, который предоставляется по личному заявлению гражданина без предъявления медицинского документа, удостоверяющего факт заболевания."
Согласно Консультанту документ вроде бы действующий. Но уж больно он древний
Нет ли тут каких-нибудь хитрых оговорок, типа "применяется в части, не противоречащей трудовому кодексу"?
Насколько правильным будет разрешить работникам пользоваться данной льготой?
