как заполнять трудовую книжку для ип

[Anna123]

не подскажете, как заполнять трудовую книжку для ип

что писать вместо Общество с ограниченной ответственностью "Промтор"
ООО "Промтор"
Принята на должность менеджера.
Дата номера
ниже - Директор такой-то. Печать.

У ИП какая запись?

[Ученица 777]

У ИП какая запись?

запись в трудовой делается точно так же как и юридических лиц - номер по порядку, дата, Индивидуальный предприниматель Иванов И.И., принят на должность _____, Приказ № от_____.

[Глубинка]

Как оформить трудовую книжку

Нововведения уже вызвали множество вопросов у предпринимателей. Конечно, им понятно, как быть с впервые принимаемыми на работу работниками, - нужно выдать трудовую книжку на общих основаниях. А как оформить трудовую книжку на работников, которые на момент вступления в силу поправок к ТК РФ уже работают у предпринимателя?

...давно принятому работнику

Например, индивидуальный предприниматель Сидоров ведет торговлю в магазине "Продукты 24 часа", и у него на должности продавца трудится с 2001 г. гражданка Иванова. Выполняя требование Закона о необходимости вести трудовую книжку работницы, работодатель обязан предложить ей представить ему для внесения записей и хранения ее трудовую книжку.
По предъявлении трудовой книжки Сидоров должен внести в нее соответствующие записи (о приеме, переводе, награждении и т.п.) по общим правилам, установленным в следующих нормативно-правовых актах:
- Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225;
- Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69.
Согласно п. 3.1 Инструкции необходимо указать полное и сокращенное наименования организации. Хотя индивидуальный предприниматель не организация, он вполне может воспроизвести заголовок блока записей в соответствии с требованиями данного нормативного акта. Следует ли указывать ИНН и регистрационный номер? По мнению автора, это не нужно делать. Работодатели - юридические лица тоже имеют такие реквизиты, однако не отражают их в трудовой книжке. В обязательном порядке ИНН и регистрационный номер должны содержаться только в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ), например в "шапке" договора или в разделе "Адреса и реквизиты сторон".
Многие работодатели - индивидуальные предприниматели сомневаются, можно ли вносить запись о приеме на работу, который произошел в 2001 г., в настоящее время. Не будет ли это нарушением, ведь на момент приема на работу никто не требовал этих записей?
Как разъяснило Министерство здравоохранения и социального развития РФ в своем Письме от 30 августа 2006 г. N 5140-17, в трудовую книжку работника в этом случае следует внести запись о приеме на работу работника со дня начала работы у данного индивидуального предпринимателя, поскольку это в интересах работника.
Кроме того, Минздравсоцразвития России указало на абсурдность гипотетической ситуации, когда индивидуальный предприниматель в соответствии с требованием закона вносит запись об увольнении при отсутствии записи о приеме на работу. Такая запись об увольнении "повиснет в воздухе", она не будет привязана к периоду работы. Иными словами, она будет безосновательна.
Итак, запись о приеме надо вносить. Но какой датой? Многие полагают, что если запись вносится сейчас, то следует отражать дату начала работы текущим моментом. Однако это будет нарушением, поскольку работник лишится нескольких лет заработанного стажа, что может негативно отразиться, например, на размере больничного. Значит, нужно указать настоящую дату поступления на работу.
Далее рассмотрим вопрос, как оформляется дата начала работы в трудовой книжке. Снова встречаются мнения, что в графе 2 раздела "Сведения о работе" должна стоять дата фактического внесения записи, а дата приема на работу - в составе записи, содержащейся в графе 3. Опять же такое решение является ошибочным.
Поэтому будет правильным следующий пример заполнения:

Сведения о работе ТК N 8604301

N
записи Дата Сведения о приеме на
работу, переводе на другую
постоянную работу,
квалификации, увольнении
(с указанием причин и
ссылкой на статью,
пункт закона) Наименование,
дата и номер
документа, на
основании
которого
внесена
запись
число месяц год
1 2 3 4
Индивидуальный
предприниматель
А.А. Сидоров
(ИП А.А. Сидоров)
09 01 06 2001 Принята продавцом весовых Приказ
товаров от 01.06.2001
N 13
Табличка вот не получилась.... если получится пристроить ссылку.....

[Anna123]

1 2 3 4
Индивидуальный
предприниматель
А.А. Сидоров
(ИП А.А. Сидоров)
09 01 06 2001 Принята продавцом весовых Приказ
товаров от 01.06.2001
N 13
Табличка вот не получилась.... если получится пристроить ссылку.....

Скажите, а после записи об увольнении что писать:
ИП А.А. Сидоров подпись печать?

как, и почему не полностью Индивидуальный предприниматель Сидоров Антон Антонович.