Директор поручил уволить сотрудника 31.01.2008 (так надо!)
Вопросы: какие штрафы предусмотрены в связи с тем, что выплаты сотруднику будут произведен 03.03.2008? да и на компенсацию денег не хватает на р/сч, т. е. будет выплачена еще позже( тут как)?
ТК Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
спасиб!!
при расчете процента за задержку выплат, считаются рабочие дни или календарные (с учетом выходных)?
Календарные.
правильно ли я тогда считаю задержку выплаты компенсации за отпуск - 4279,56?
ставка 10,25%/300=0,035%
4279,56*0,035%=1,50
задолженность с 01.02-03.03 = 32 дня
32*1.50=48
значит выплатить я должна
4279,56+48=4327,56
4327,56*13%=562,59 (НДФЛ)
и выдать на руки - 3764,97
Последний раз редактировалось Машустик; 02.03.2008 в 23:46.
1) Ставка ЦБ за время просрочки менялась. Копейки, но все же...
2) Компенсационные выплаты (в т.ч. и компенсация за задержку зарплаты по ст.236) НДФЛ не облагаются.
В остальном расчет правильный.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
