×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.01.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    191

    Помогите советом о компенсации и увольнении!!!

    Итак в данный момент у меня сложилась такая ситуация, что я как один из учредителей продаю свою долю и снимаю с себя полномочия Гены. Как правильно мне себя уволить, потому что я только что отнесла документы к нотариусу, в налоговую - в понедельник поеду?
    С какого числа я перестаю быть Геной и кто должен мне предоставить расчет? Я сама или новый Гена?
    И такой вопрос могу я тогда сейчас расчитать и выдать себе компенсацию за неиспользованный отпуск или это только после того как произойдет смена руководства?
    И могу я пока еще себе з/п выдать или тоже уже нет?
    И еще у нас работал мой муж в период с 01.05.2007 по 31.01.2008 с окладом 6000 рублей (с 01.02.2008 уже не числился), по договору отпуск 28 дней, помогите расчитать компенсацию за отпуск! И я надеюсь не будет ли креминальным выдача подобной компенсации спустя месяц после увольнения? С этой компенсации я должна буду заплатить только НДФЛ (13%)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    С какого числа я перестаю быть Геной
    С числа, следующего за датой увольнения.
    кто должен мне предоставить расчет? Я сама или новый Гена?
    Вы сами. В день увольнения.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.01.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    191
    какое число является днем увольнения?
    1 прописанное в документах (решение и приказ)?
    2 дата когда все документы (продажа доли, снятие полномочий, вступление в должность нового директора) были заверены в налоговой? мне сказали. что пока документы в налоговой не заверены, в банке, к примеру, действует моя подпись!
    И еще на другие мои вопросы вы не могли бы ответить!?
    Последний раз редактировалось Машустик; 29.02.2008 в 15:08.

  4. #4
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    1 прописанное в документах (решение и приказ)?
    Да.

    Подпись-то действует... Но действительность подписи в банке не делает вас ген. директором после увольнения.

    С этой компенсации я должна буду заплатить только НДФЛ (13%)?
    Да.

    КНО для мужа (при условии, что оклад не менялся и все месяцы полностью отработаны)
    6000/29,4*28/12*9

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    23.01.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    191
    спасибо за расчеты!
    теперь задача усложняется:
    1. с 18.11.05-30.04.06 находясь в должности Ген.директора в течение семи месяцев я не платила себе з.п. и ничего с нее не начисляла на этот период я решила оформить себе отпуск за свой счет
    2. с 01.05.06-30.09.06 - з.п. 2200 рублей
    с 01.10.06-31.12.06 - з.п. 6000 рублей
    с 01.01.07-30.06.07 - з.п. 6000 рублей
    с 01.07.07-31.12.07 - з.п. 7000 рублей
    с 01.01.08-29.02.08 - з.п. 7000 рублей
    нужно расчитать компенсацию за отпуск!
    как в этом случае расчитать даты отпусков, с учетом того, что семь первых месяцев я отдыхала за свой счет?

  6. #6
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    7000/29,4*28/12*21

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    Подскажите пожалуйста, как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если сотрудник проработал с 01.11.2007 по 20.02.2008г. с окладом 4000 руб.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    Подскажите, не дайте умереть, правильно ли сделан расчет компенсации за неиспользованный отпуск (сотрудник проработал с 01,11,2007 по 20,02,2008г с окладом 4000 рублей) 28/12*3=6,99 дней отпуска
    4000*3/(29,6*3)=135,14 среднедневной з/б
    6,99*135,14= 944,63

  9. #9
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    28/12*3=6,99 дней отпуска
    А в феврале что - сотрудник гулял?

    4000*3/(29,6*3)=135,14
    Хочу всё знать, вот 29,6 Вы откуда взяли? Если хотите все знать - прочтите хотя бы ПП 922 о расчете среднедневного.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    Хочу всё знать, вот 29,6 Вы откуда взяли?
    Пардон, 4000*3/ (29,4*3)=136,05, а если февраль отработан не полностью, разве входит в расчетный период?

  11. #11
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    В расчетный не входит.
    А Вы дни для КНО по расчетному периоду считаете, что ли? Т.е. стаж для отпуска у вас равен расчетному периоду, если я правильно понимаю... И бедолаги, отработавшие 2 года без отпуска - КНО получат только за расчетный период. Потому что предыдущий год в него не входит... Оригинально!

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    Т.е. 3*29,4=88,2
    29,4/29*20(т.к. отработал 20дней)=20,27
    Итого дней 88,2+20,27=108,47
    4000*3+(4000/29,4*20)=14721,00
    14721,00/108,47=135,71 средний
    28/12*3*135,71=949,96 ПРАВИЛЬНО??????

  13. #13
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Неправильно.
    Я же сказала - февраль не входит в расчетный период для подсчета среднедневного заработка. Среднедневной у вас ранее (в посте 8) был подсчитан верно.

    28/12*3
    Вот это вы исходя из каких соображений считали? Еще раз - вы сотруднику за 1,5 года без отпуска сколько ДНЕЙ насчитаете? 28?

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    23.01.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    191
    уважаемый Шмымзик! Я не успела получить по чеку расчет в день увольнения! В итоге деньги смогла получить только после выходных. когда в должность вступил новый Гена, значит ли это, что теперь расчитать меня должен Он и все документы на выдачу з/п и отпускных тоже он должен подписывать!? И будут ди у него проблемы если Он выдаст мне з/п после того как я уволилась? Я то лично не в претензии, но вот как на это представители государства взглянут (если что...)?

  15. #15
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    В итоге деньги смогла получить только после выходных
    ну.... теоретически - если труд инспекция наедет, то могут и штрафануть... но это маловероятно. Они обычно по наводке ходят. Да и срок там маленький для наложения штрафа. И нарушение пустяшное.

    все документы на выдачу з/п и отпускных тоже он должен подписывать!?
    НА ВЫДАЧУ - да. Т.е. РКО.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)