Работа во время отпуска по уходу за ребенком

[Маруся30]

Уважаемые клерки, подскажите, пожалуйста, если женщина будет работать на условиях неполной рабочей недели во время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то это время будет включаться в общий стаж для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска или нет?
А то в статье 121 ТК РФ написано, что время отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж работы, дающий право на очередной отпуск...без каких-либо оговорок о том, работает в это время женщина или нет...вот я и запуталась.
Вроде по логике, если работает, должен включаться...или?

[Laric]

должен

должен. Потому что на условиях неполного рабочего дня женщина работает.

[Vaclav]

если женщина будет работать на условиях неполной рабочей недели во время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то это время будет включаться в общий стаж для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска или нет?

Так она в отпуске или работает на условиях неполной рабочей недели? Как же Вы объединили "два в одном"? Не знал, что так можно...

[Laric]

можно, в этом случае (неполный рабочий день) сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Конечно, это уже не отпуск, а именно работа.
(ЗЫ просто именно эта путаница в понятиях и вызывает вопросы из серии "а стаж для ежегодного отпуска идет?")

[Vaclav]

Конечно, это уже не отпуск, а именно работа.

Все, теперь я понял. Конечно, она работает, и это время идет ей в стаж.

[Маруся30]

спасибо всем большое за разъяснения!