запрет на конкурентную деятельность

[ЮлияН]

Подскажите, кто-нибудь сталкивался с таким вопросом. Работнику (руководящая должность) предприятия с иностр. инвестициями Работодатель предлагает подписать доп. соглашение к трудовому договору, содержащее запрет в течение определенного срока после расторжения трудового договора вести конкурентную деятельность, в том числе и в качестве наемного работника, НО за вознаграждение. То есть вы ни сами в качестве ИП, ни по найму не участвуете в продаже колбасы и ее производстве год после увольнения, а я вам за это денежку дам. Насколько, по вашему мнению, это будет отвечать нормам законодательства?

[stas®]

нормально. Только не надо писать слово "запрет". Просто выплачивается вознаграждение в случае, если...

[Аспарух]

А на каком основании он может это ему запретить, где он нашёл ссылку на данное право запрета выбора профессии и рода деятельности?

[Cabron]

отчасти согласен с постом №3. ведь это не ученичество.

[stas®]

а где вы увидели запрет? Есть стимулирование, оно прав гражданина не нарушает, его правоспособность не ограничивает.

[ЮлияН]

то-то и оно... вроде под ограничение конкуренции не подпадает, д.б. хозяйствующий субъект, скорее нарушение основ - ГК, ТК и конституции..
Про стимулирование - это идея, ведь стоит только написать:" если, вернее, ПОКА ты в течение года колбасой не торгуешь, мы тебя за это поощрим.
Хотя, конечно, вопрос спорный.
Если соглашение подпишут, кто сможет, по вашему мнению, его оспорить в суде?

[stas®]

я не вижу разумных оснований для оспаривания.

[Сонца]

у бухов поинтересуйтесь, как они будут корячится с выплатами уволенному работнику.
ГИТ если увидит такое соглашение - наедет.
не привязывайте его к трудовым отношениям. сделайте г-п соглашение о том, что чувак не будет заниматься тем-то тем-то, а вы ему за это - барбарысок ) но опять- же, фиг знает, как это проводить ... это ж не услуги....

[ЮлияН]

я не вижу разумных оснований для оспаривания.

Извините, забыла пояснить - предложение такое мы вам платим, пока вы колбасой не занимаетесь в любом виде, но если вы нарушили - ВЕРНЕТЕ НАМ ВЧЕТВЕРО ОТ ПОЛУЧЕННОГО!!! Вот.
Потому и вопрос, если все пройдет гладко, год не будет этот человек конкурировать любым способом, получит свои деньги и добро, все миром разойдутся. Но представьте ситуацию, когда этот человек начал через полгода колбасу производить, бывший работодатель узнает об этом и на ему претензию о выплате неустойки. ??? действия мошенника можно следующим образом представить - пойдет в суд, соглашение оспорит, реституция?? Если так, то соглашение - мыльный пузырь.

[Сонца]

ЮлияН, может, стоит прописать что-нибудь про запрет на использование рецептуры и технологии производства? /если у вас с ними все в ажуре по части зарегистрированности /

[stas®]

Извините, забыла пояснить - предложение такое мы вам платим, пока вы колбасой не занимаетесь в любом виде, но если вы нарушили - ВЕРНЕТЕ НАМ ВЧЕТВЕРО ОТ ПОЛУЧЕННОГО!!!

Гы... Действительно, мелочь забыли . Не прокатит. Будет признано недействительным на 100%.

[ЮлияН]

Гы... Действительно, мелочь забыли . Не прокатит. Будет признано недействительным на 100%.

Совершенно согласна. Осталось еще руководство убедить иностранное. Не понимаю только одного, как у них за границей это проходит. Выясню - поделюсь. Всем спасибо за мнения.

[ЮлияН]

ЮлияН, может, стоит прописать что-нибудь про запрет на использование рецептуры и технологии производства? /если у вас с ними все в ажуре по части зарегистрированности /

Да, здесь все в порядке, просто это уже режим коммерческой тайны и соответствующей статьи ГК РФ. Тут все документально закреплено. Спасибо.

[stas®]

Не понимаю только одного, как у них за границей это проходит.

В англосаксонской правовой системе такое вроде бы допускается.