Здравствуйте , подскажите пожалуйста, у кого был такой опыт... Уже всю голову сломала... не уверена, что думаю правильно. Помогите!

мы приобрели программу 1:С, компьютера на балансе нет и в ближайшее время покупать не собираемся.
Есть генеральный директор , который работает на своем личном компьютере. Как это оформить грамотно, чтобы не было проблем???
Прочитав несколько статей в интеренете я поняла что возможно два варианта:
1) аренда имущества (в случае если имуществом будет пользоваться другой работник, а не тот, кому это имущество принадлежит)
2) выплата компенсации собственнику имущества.
В первом случае, как я поняла , из налогов начисляется и платится только НДФЛ
во втором не платится ничего (есть спорные моменты по НДФЛ - у кого какой опыт?), хотя в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль идет эта сумма.

Можно ли использовать второй метод (компенсации) в моем случае?
и проводки тогда должны быть
д 26 к73 сумма компенсации
д73 к 50 выплата компенсации
?
Тогда в отчетах для ФСС я буду указывать только сумму зп, а сумма компенсации нигде в отчетности (Декларации ЕСН, ПФР, ФСС) отражаться не будет???

и еще, достаточно ли будет следующих документов:
1) трудовой договор + доп.соглашение об использовании личного имущества работника в интересах фирмы
2) ежемесячные приказы на выплату компенсации???

С Уважением, бухгалтер.