×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2008
    Сообщений
    4

    Осторожно Дать КНО или не дать?

    Коллеги помогите! 2 человека уволились в начале февраля, работали с конца 2006 года. Рассчитать компенсацию за 2007 года ( в отпуск их не оформляла, как-то прошляпила) и неиспользованные 2 месяца? Или оставить всё как есть, с зп февральской... Если начислять, то ведь и проценты придется посчитать? И что будет, если КНО не начислять? Рук-во с работником рассчиталось (за свой счет ) И времени на всё не хватает..
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2008
    Сообщений
    54
    Действия Вашего руководства однозначно говорят :
    1. КНО начислять !
    2. Размер начислений= "расчиталось (за свой счет)"
    3. Роспись в ведомости выдачи , получение денег - опять к руководству.
    4. Ваши отношения с руководством - ваши проблемы.
    5. Какая - никакая проверка ?! Вот пусть они и скажут насколько
    неверно Вы начислили КНО.
    6. А вообще-то бардак-с.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2008
    Сообщений
    4
    Спасибо! Так и чувствовала, что начислять надо.. С кадрами бардак, согласна, до них руки в последнюю очередь доходят, все силы на НДС

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)