×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2006
    Сообщений
    51

    И снова о больничном

    Здравствуйте, прошу помочь разобраться в ситуации:

    01.01.2008 в порядке перевода приняли сотрудника в организацию, в феврале сотрудник ушел на больничный.

    Из ходя из какого заработка необходимо расчитать ему больничный?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    учесть весь заработок за январь.
    С уважением.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2006
    Сообщений
    51
    получается:

    (з/п январь*40%)* количество кал.дней больничного, да?

  4. #4
    мастер на все руки Аватар для Mlle
    Регистрация
    29.05.2007
    Сообщений
    328
    посмотрите тему http://www.klerk.ru/articles/?102285
    кстати у вас Calm была там другая позиция
    Перевод это увольнение и удного работодателя и принятие у другого. Поэтому ситуация на мой взгляд аналогичная.

  5. #5
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    а почему 40%?
    Цитата Сообщение от Flash82 Посмотреть сообщение
    получается:

    (з/п январь*40%)* количество кал.дней больничного, да?
    смотрите страховой стаж по трудовой книжке на всех предприятих, не только на вашем. заработок берете только в вашей организации, то есть за январь. з/пл /31 *% по стажу * кал. дни больничного, из них первые два дня за счет предприятия, остальное соцстрах, но сравниваете средний заработок с максимальным в феврале 17250/29

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)