×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    неиспользованный отпуск при увольнении

    Добрый день, понимаю что эта тема обсуждалась неоднократно...извините, но прошу Вас помочь.
    Не могу понять как считать если месяц отработан неполностью, дело в том, что увольняются все сотрудники и когда я начала расчет то голова задымилась, итак мои вопросы:
    1. При неполностью отработанном месяце( админ, больничн) я рассчитала фактически отработанное время как: 10дн(по табелю отработано за месяц)*1,4=14, помоему что-то неверно
    2. Если в расчетный период входит месяц, когда сотрудник был в отпуске начисленные отпускные берутся в расчет или нет?
    Заранее Всем большое спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    И еще чуть незабыла: за январь начислены премии, а 29.02.08 все увольняются, должна ли я их включить

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)