Подскажите пожалуйста! Если в уставе не прописан срок полномочий ГД, по умолчанию какой срок считается? если можно ссылку на закон!!!
Подскажите пожалуйста! Если в уставе не прописан срок полномочий ГД, по умолчанию какой срок считается? если можно ссылку на закон!!!
Если касательно ООО, то срок обязательно должен быть отражен в уставе.(ст.40 14-ФЗ)
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
Порадовалопо умолчанию![]()
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
Спасибо!!!
Получается новую редакцию придется заключать? По идее трудовой договор должен быть заключен с ГД от тех до пяти лет... тогда и в уставе не обязательно прописывать срок полномочий? вообщем, я совсем запуталась...поможите, кто чем может!!!
тут трудно однозначно сказать.С одной стороны должен быть срок, с другой-прямого указания на срок(1год,2 года и т.д) в законе нет.Написано, что "на срок указанный в уставе"...
практика:
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 30.11.99 N 6-В99-17
...следовательно, названный Закон сам по себе не устанавливает срок, на который избирается генеральный директор общества с ограниченной ответственностью, а лишь допускает регулирование этого вопроса уставом общества. Однако устав ООО "Русский Светоч" указания об этом не содержит...
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
Я бы рекомендовал Вам сделать новую редакцию, и указать там срок.Замучаетесь всем доказывать иначе.
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
а кому это нужно доказывать? Единственный, кто это как-то отслеживает - банк.Замучаетесь всем доказывать иначе
Всё проходит. И это пройдёт.
да мало ли, трудно что ли сделать?А зато потом можно "спать" спокойно![]()
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
С этим согласен, но и банк со счетов снимать нельзя!Они периодически будут нервы трепать!К чему головная боль?!Кстати, если что, то даказывать, вполне возможно, придётся нотариусу
Ну иногда бывает сложноватоЗачем новую редакцию? Не проще просто страничку перешить?Хотя это зависит от того, "как" растут руки
![]()
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
А не будет являться выходом каждые 5 лет переизбирать ГД общим собранием?
Всё проходит. И это пройдёт.
А почему не каждые шесть лет?Или семь?А не будет являться выходом каждые 5 лет переизбирать ГД общим собранием?
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
Сдайте сами по доверенности.Я так понимаю Вам не горит?И судя по важности Ваших деректоров адрес у вас реальный?!Вы моих директоров не знаете: им по полгода нужно идти в налоговую, чтобы внести НУЖНЫЕ и ВАЖНЫЕ изменения.
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
Приблизительно так:
Статья 58. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Молний, а сейчас существуют ещё реальные аредса МН?Статья 59. Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор заключается:
с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
важность, важность... где я писала про важность?
Всё проходит. И это пройдёт.
про срок согласен, можно и так обыграть.Но все равно, можно намучится в последующем!
Про адреса:Конечно существуют.Причем в большинстве своем!Вам нужно?Пишите в личку.
Про важность директоров:ну я так подумал, если полгода идти в налоговую нужно, то они или очень занятые люди(важные), или законченные инвалиды.Инвалидами обзываться не стал, предпочел назвать их "важными"
![]()
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
это сплошь и рядом!сочувствую!
Знание обретается посредством обучения, доверие – преодолевая сомнение, мастерство – практикой!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)