До января 2009 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В мае 2008 мне открывают больничный по второму декрету.
Вопрос. Как мне должны рассчитать декретные на работе? По какой ставке?
Сегодня туда звонила- все впали в задумчивость. Бухгалтер сказала, что раз заработка за последние 12 месяцев не было, то она даже не знает, какая смешная сумма будет.
Из оклада или тарифной ставки должны рассчитать.
5. В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
6. В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
7. В случае если работник за расчетный период, до расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней в организации, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного вознаграждения.
У вас либо п.5, либо п.7.
Шмымз, это сейчас ты что процитировала?
Последний раз редактировалось Чиж; 05.03.2008 в 19:17.
Нет в 375 ПП оснований для замены расчетного периода на более ранний.
10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
Т.е. или данные за 12 месяцев. Или исходя из тариф.ставки/оклада.
только не издевайся! это аж 213Шмымз, это сейчас ты что процитировала?
А можно ссылку на документ, если что чтобы распечатать прямо целиком и принести в бухгалтерию
Ольга, ловите. http://mvf.klerk.ru/zakon/pp375.htm
Спасибо большое!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
