Коллеги сложная ситуация нужно уволить сотрудника, оснований нет, единственный выход сократить эту штатную единицу. Подскажите, пожалуйста процедуру и форму документов которые необходимо подготовить?
Коллеги сложная ситуация нужно уволить сотрудника, оснований нет, единственный выход сократить эту штатную единицу. Подскажите, пожалуйста процедуру и форму документов которые необходимо подготовить?
В ТК РФ об этом написано.
Уведомите чела за 2 месяца, потом выплатите ему пособие..
В общем недешевое удовольствие.
С уважением.
А саму процедуру что за чем не можете подсказать?
Там 17 последовательных действий, включай уведомление Биржи труда и самого работника. Почитайте лучше статьи!А саму процедуру что за чем не можете подсказать?
Можно так:: Уведомить, что через 2 месяца меняются условия ТД в части оклада- он станет мизерным. При увольнении- выходное пособие (двухнедельное)нужно уволить сотрудника, оснований нет,
бух2007, как Вы коварны!Уведомить, что через 2 месяца меняются условия ТД в части оклада- он станет мизерным.
Хотели уволить человека, а Вы идете дальше: создаете невыносимые условия! Сам уйдет, с мизерным-то окладом!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
