×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Божье дитя
    Регистрация
    10.02.2007
    Сообщений
    107

    Помогите Страховое свидетельство не оформлено, а отчеты сданы...Как быть?

    Помогите, пожалуйста разобраться в ситуации. По дог-ру оказания услуг был принят человек с июня 2007 года по январь 2008 года, включительно. Получил вознаграждение по договору после подписания акта выполненных услуг в конце января 2008 года. Человек на работу устроен был впервые, страховое свидетельство мы ему не оформили, чайники, лоханулись. В перс.отчете в ПФ за 2007 г. об этом человеке сведений не подавалось,т.к. начислено и уплачено ему вознаграждение было уже в 2008 году. Будут ли у нас в этой ситуации проблемы и какие? Или ничего, если подать заявление об оформлении ему свид-ва сейчас и указывать этого человека уже в перс.отчете в ПФ уже за 2008 год?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    подать заявление об оформлении ему свид-ва сейчас и указывать этого человека уже в перс.отчете в ПФ уже за 2008 год?
    Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.

  3. #3
    Божье дитя
    Регистрация
    10.02.2007
    Сообщений
    107
    спасибо

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.10.2007
    Сообщений
    45
    Практически аналогичный вопрос. Приняли на работу человека 16.01.08, уплачивали НДФЛ и пенс. сбор. Страховое свидетельство ему вроде сделали на предыдущем месте работы. Выяснили, что не сделали. А мы при приеме должны были в течении 2-х недель сделать. В данной ситуации нас оштрафуют?

  5. #5
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,783
    В данной ситуации нас оштрафуют?
    нет.
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)