×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2008
    Сообщений
    3

    Оформление на полставки

    Подскажите, чем отличается оформление на полставки от полной,какие плюсы и минусы??Каков статус сотрудника при оформлении на полставки??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    статус сотрудника при оформлении на полставки??
    он работает половинню норму времени и получает половину з/п от ставки
    Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2008
    Сообщений
    3
    Я понимаю,мне интересно как это отображается на трудовой стаж,пенсионный фонд,плохо это или хорошо если нас переведут на половинный оклад?

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    как это отображается на трудовой стаж
    никак
    пенсионный фонд,плохо это или хорошо если нас переведут на половинный оклад?
    Стаж для пенсии будет такой же, что и на 1 ставке. Отчисления, ес-но будут меньше в 2 раза.
    А вот хорошо это или плохо для Вас-решать только Вам- получать оклад или 1/2 оклада, работать 8 часов или 4 часа.

  5. #5
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Я так понимаю, пишет работник, которого поставят перед фактом: работать столько же, а в табеле будет "нарисовано" 4 часа.
    Даешь больше комиссий по зарплатам! Даешь отдельную комиссию по командировочным! По суточным! По отпускным! Вообще, верните план: как это работодатель и работник сами договариваются о размере зарплаты?! Это непорядок! На комиссию ихъ!

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Даешь больше комиссий по зарплатам! Даешь отдельную комиссию по командировочным! По суточным! По отпускным! Вообще, верните план: как это работодатель и работник сами договариваются о размере зарплаты?! Это непорядок! На комиссию ихъ!
    Ух, как я с Вами согласна. Сегодня пришли мы на работу, а через 2 часа отключили свет. Дир объявил, чтоб все шли по домам-раб. день отменил- а отрабатывать вместо 07.03 будем в следующий выходной. А ничего, что люди потратили время и деньги на дорогу, 2 часа уже отработали, на выходные у всех свои планы, д/с в выходной не работает(куда детей девать)? Просто придите в воскресенье и отработайте 8 часов.

  7. #7
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    через 2 часа отключили свет. Дир объявил, чтоб все шли по домам-раб. день отменил- а отрабатывать вместо 07.03 будем в следующий выходной.
    Ну хоть опоздать на два часа-то можно будет в след. выходной?
    Понимаю, Вам не до шуток, извините.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)