Помогите пожалуйста в следующей проблеме. Фирма закрывается, нов ней числятся женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как быть с ними: лучше уволить по собственному или по ликвидации?
По собственному желанию
По статье "ликвидация предприятия"
Прошу помочь вопрос об увольнении
Помогите пожалуйста в следующей проблеме. Фирма закрывается, нов ней числятся женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как быть с ними: лучше уволить по собственному или по ликвидации?
alik
Alik, а почему по обственному желанию, если закрываетесь? пусть а биржу встает, там хоть пособие будет получать.
Если мы уволим по ликвидации, то меня интересует следующий вопрос: должны ли мы при увольнении платить какое-нибудь выходное пособие таким сотрудникам, ведь зарплату они не получают, а пособие будет платить собес?
alik
ИМХО, должны. Это никак не связано с пособиями из собеса.
По собственному плохо даже с той точки зрения, что на бирже они будут получать не более 1400 рублей.
С уважением, Людмила
Лучше для кого? Если для фирмы - то по собственному желанию, если для женщины - то по ликвидации... Если женщина юридически подкована, то она не напишет заявление по собственному...Сообщение от Alik
Должны... Поэтому для фирмы лучше, если по собственному...
лучше по собственному
Зачем тему подняли 2003 года?
Larky, действительно
Гы...
потому, что опрос...
Какие то все таки сбои со временным счетчиком на Клерке похоже....
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
