Как вернуть выплаченную зарплату?

[Katerina3783]

Только вчера выплатили вторую часть зарплаты за февраль - а сегодня нашла ошибку Как исправить? Может быть ведомость переделать и вернуть в кассу, а потом в банк? Или можно потом откорректировать дав, скажем, меньший аванс в конце марта?

[Calm]

Большая ошибка?
Если небольшая, то просто уменьшите аванс и объясните почему.

Если большая, то лучше действовать по закону, а именно просить чела написать заявление на удержание.

[mobilkom08]

вернуть в кассу, а потом в банк?

т.е вы хотите "забрать сверх выплаченные суммы у сотрудника". А вот говорят, что раз отдал, то и забудь. , т.к вчера руководство решило вам дать денег, а сегодня у него плохое настроение и снимает начисления и выплаты, потом докажи, что это было не так.

[Katerina3783]

Нет, все дело в том, что у нас очень маленькая фирма, а я так заработалась с балансом, что просто банально не проверила арифметику - больше выдала генеральному директору. Но он у нас не хозяин (не учредитель) - он сам заметил и мне позвонил. Переплата составила примерно 3000 рублей. Т.е. нормально, елси я просто меньше выплачу ему аванса, он в курсе, просто хочет, чтобы все было грамотно исправлено

[Vaclav]

Т.е. нормально, елси я просто меньше выплачу ему аванса, он в курсе, просто хочет, чтобы все было грамотно исправлено

Катерина, проблема была бы только в том случае, если бы Вы начислили ему неправильно. ТК запрещает удержания в этом случае, за исключением явной арифметической ошибки. В этом случае

что раз отдал, то и забудь.

, однако по налогу на прибыль Вы такой излишек зарплаты не учтете.
Если же Вы просто выдали ему больше - да Бог с ним. Это просто внеочередной аванс. Хотите особого оформления - пусть напишет заявление на просьбу выплатить "дополнительно 3000 руб. в счет будущей зарплаты" и издаст приказ. Не надо переделывать ведомости и возвращать в банк! Если работник не увольняется - просто в следующем месяце выплатите меньше. Если бы Вы уволенного рассчитали неправильно - тут уж...

[Katerina3783]

Vaclav! Спасибо за совет!