×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Заполнение расписка расчет при увольнении

    Сотрудник работал с 01.11.07 по 12.03.08. Компенсацию за отпуск расчитываем за полные отработанные месяцы (4 месяца)? Нужно заполнить расписку-расчет. ПОмогите пожта ее правильно заполнить.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Компенсацию за отпуск расчитываем за полные отработанные месяцы (4 месяца)
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Сотрудник работает с 01.11.07 по 12.03.08 в отпуск не ходил, больничных нет. За четыре месяца сумма составляет 16200 руб. Как правильно заполнить поля в записке-расчет?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006
    Как правильно заполнить поля в записке-расчет?
    Поконкретнее: что именно Вы не занете как заполнять?
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.02.2007
    Сообщений
    25
    Сотрудник работает с 01.11.07 по 12.03.08
    Если мне помнится вы писали, что увольнение с 13 марта. День увольнения считается рабочим днем, проставляется в табеле как рабочий и подлежит оплате.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)