Расчет пособия по беременности и родам

[Аноним]

Помогите, пожалуйста, сделать правильный расчет пособия по беременности и родам.Сотрудница предоставила больничный с 13.02.08 по 01.07.08. Расчетный период с февраля 2007г.- январь 2008г.

02- 4920 (28 дн.)
03- 6400 (31 дн)
04- 6400 (30 дн.)
05- 642,86 (два отработанных дня)(отпускные 6396,60)(2 дн.)
06- 6750 (30 дн)
07- 6750 (31 дн)
08- 6750 (31 дн)
09- 6800 (30 дн)
10- 6800 (31 дн)
11- 4857,15(месяц отработан неполностью)(15 дн.)
12- 1550,10 (больничный)
01- 4394,32 (учебный отпуск)
Фактически она отработала 259 дней. Отпускные и больничные не входят в расчет среднего заработка.
Получается сумма 57070 руб./259 дн.= 220,35.-сумма дневного пособия
220,35*140 дн.= 30849 руб. размер пособия. Правильно сделан расчет?

[Шмымзик]

05- 642,86 (два отработанных дня)(отпускные 6396,60)(2 дн.)

В мае 31 день. Если 2 дня отработано, и 28 дней отпуск - то выходит 30 дней. Или отпуск был 29 дней (оплачено 29 дней отпуска)?

11- 4857,15(месяц отработан неполностью)(15 дн.)

,
На 15 календарных дней - приходится около 70% з/пл? Т.е. 15 календарных - и при этом все дни рабочие?

Аноним, дни учитываются - календарные. Например, если в ноябре сотр. была в отпуске б/с 10 к.д., то учитываются 30-10=20 к.д., приходящиеся на отработанное время. А вы только рабочие ставите, похоже..

[Аноним]

В мае 31 день. Если 2 дня отработано, и 28 дней отпуск - то выходит 30 дней. Или отпуск был 29 дней (оплачено 29 дней отпуска)?

Отпуск со второго мая


Цитата:
11- 4857,15(месяц отработан неполностью)(15 дн.)

15 дней рабочих -фактически отработанных,потом был больничный.

[Шмымзик]

Отпуск со второго мая

Сколько дней отпуска ОПЛАЧЕНО по среднедневному? Вот столько дней и исключаете из расчета.
В мае 31 день. Если оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (стандартный) - то в расчет должно войти 3 оставшихся дня. 31-28=3.

15 дней рабочих -фактически отработанных,потом был больничный.

Еще раз на те же грабли. Берете ноябрь - это 30 календарных дней. ИСКЛЮЧАЕТЕ (вычитаете) дни нетрудоспособности. Сколько дней осталось? Думаю, что никак не 15.

[Аноним]

Один день в мае понятно, у меня заявление за свой счет, отпуск продлился до 29 дней.
Но никак не пойму, про ноябрь, оклад 6800, в ноябре 2007 г. 21 рабочий день, отработала 15 дней, вот за эти дни ей и начислена зарплата, здесь нет отпуска или больничного, больничный начинается с 23-го ноября.

[Аноним]

получается что для этого расчета надо брать не 15 дней, а 22, так?

[Аноним]

Фактически она отработала 266 дней. Отпускные и больничные не входят в расчет среднего заработка.
Получается сумма 57070 руб./266 дн.= 214,55.-сумма дневного пособия
214,55*140 дн.= 30037 руб. размер пособия. Теперь правильно?

[Шмымзик]

21 рабочий день, отработала 15 дней, вот за эти дни ей и начислена зарплата

15 РАБОЧИХ дней. А среднедневной считается - по календарным. Вы же для этих целей з/п за апрель - делите на 30 к.д, а не на 21 рабочий! В ноябре же почему-то делите на рабочие.

получается что для этого расчета надо брать не 15 дней, а 22, так?

Так.

Один день в мае понятно, у меня заявление за свой счет

Дни отпуска за свой счет не исключаются, если я не ошибаюсь.

[Аноним]

В расчет не включаются те дни, когда сотрудник был в ежегодном и дополнительном отпуске, время учебных отпусков, командировок, дни, пропущенные по болезни. Также при расчете не учитывают период отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за детьми-инвалидами; периоды простоя и забастовки. Нерабочие праздничные дни оплачиваются, их следует учитывать при расчете среднего заработка.Значит теперь получается 57070/267=213,75
213,75*140=29925

[Чиж]

Аноним, не меняйте расчет, у Вас правильно посчитаны 266 дней.
Дни административного отпуска из расчета исключаются.
ПП 375 п.8 е)

[Аноним]

Спасибо за помощь.