Требует компенсацию, но не увольняется.

[Laric]

Трудовой кодекс прочитайте уже!

Поддерживаю. Все же доступно теперь на Вики http://wiki.klerk.ru/index.php/TK/!
(кстати, спасибо инициаторам благого дела!!!)

[Laric]

>>" ну а в расходы запихнуть-то можно? я же ЕСН обложил"

ха, а это уже другой кодекс- налоговый! см. там же http://wiki.klerk.ru/index.php/Glava_24/
Согласно абз.6 пп.2 п.1 ст.238 Налогового кодекса РФ, не облагается ЕСН компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая только при увольнении работника (в соответствии со ст.127 ТК РФ):

В случаях же, когда такая компенсация выплачивается без прекращения трудовых отношений, она должна облагаться ЕСН.
Для целей налогообложения прибыли сумма выплаты относится к расходам на оплату труда (п. 8, ст. 255) и уменьшает налогооблагаемую базу.

[Laric]

Цитата:
....это за вредность наверно....

Не только.

Кстати, наоборот. За вредность, действительно, положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст.116,117 ТК РФ)

Но его невозможно компенсировать деньгами. В той же 126 статье прямо так и сказано:

...Не допускается замена денежной компенсацией ...ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ...(за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении)".

[Аноним]

ну в этом я прав есн начислил в ра сходы приму