Уважаемые, подскажите! У сотрудника зарплата 3000р, хочет платить через р/счет организации алименты в размере 2900р. Такое возможно? Или исключительно 25%, а все остальное по желанию сотрудника при выплате з/платы.
Уважаемые, подскажите! У сотрудника зарплата 3000р, хочет платить через р/счет организации алименты в размере 2900р. Такое возможно? Или исключительно 25%, а все остальное по желанию сотрудника при выплате з/платы.
Зарплата 3000 минус удержанный НДФЛ, а все что остается к выплате можно перечислять на алименты, только сотрудник пишет заявление "Прошу удерживать алименты из моей заработной платы размере 100%(или любой другой процент) в пользу..... (ФИО, год рождения) путем перечисления денежных средств на расчетный счет №......, открытый в ............"
А как же ТК?
Спасибо огромное!!!!
А что там написано?А как же ТК?
По ТК 25% обязательные отчисления. А что сотрудник решил добровольно перечислять сверх этого, так это его законное право, главное чтобы не меньше.
По ТК НЕ БОЛЬШЕ 25 % можем удерживать. При чем трудинспекция даже при наличии такого заявления Вас по головке не погладит.
Согласна с Тинкамалинка.... Если трудинспекция причалит, не расстраивайтесь если сразу налетите на штраф... такого лучше не делать... вы удерживаете то, что положено по исполнительному листу... а всякие там благотворительные выплаты сотрудников в разряд удержаний не входят!!!!!!!
Сообщение от Тинкамалинка
Бред полный. Не фантазируйте.
Во-первых, в ТК НЕТ 25 процентов, там речь идет о ДВАДЦАТИ процентах, и речь в ст. 138 идет именно об удержании по инициативе администрации.
В данном же случае сотрудник самостоятельно распоряжается своими средствами. И в этом желании его НИКТО не может ограничить. Хоть 100%.
Чтобы соглашаться, или нет, надо учить матчасть.
Вообще не в тему. Трудинспецкции нет дела до того, куда, почему и в каком размере сотрудник перечисляет СВОИ заработок.
Нет этого в ТК.
ОООО, Борис!!!!!!! У вас не было трудинспекции!!!!!! оставьте адресочек, они зайдут!!!!! Их интересует все!!!!!!!!!!!!!! Вы даже не представляете какие глупые вещи они проверяют!!! Они дастали с написанием объяснений почему человек один раз перечислил всю свою зарплату в благотворительный фонд (а вдруг это террористическая организация!!! (это я от себя, птому что другого бреда от них даже не надеялась услышать!!!!!!))). Даже из этого благотворительного фонда просили данные. Ну и собственно зачем трудинспекции это нада????
Лолочка, а что скажет по-вашему трудовая инспекция, если в исполнительном листе судебные приставы ставят 50% при наличии задолженности по алиментам. Это что тогда и судебным приставам штраф выпишут что-ли.
Вы не заметили я наверху написала ....вы удерживаете то, что положено по исполнительному листу... естественно если это решение законоиполнительного органа никто не будет противоречить
А какая разница, зачем им это надо? Хотят время на ерунду тратить - пусть тратят. А человек имеет право распоряжаться своими деньгами, и если фирма может ему помочь, то почему бы нет? Это не будет удержанием из з/п.Ну и собственно зачем трудинспекции это нада????
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием