Пособие по беременности и родам

[Аngie]

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, расчитать сумму пособия по беременности и родам.
Сразу скажу, что поиском я воспользовалась, однако осталось несколько вопросов.
1. Сотрудница работает с 02.04.07 с окладом 14000 рублей. С 01.09.08 оклад повысили до 17500 рублей. С 11.02.08 по 05.03.08 сотрудница была в ежегодном оплачиваемом отпуске (23 календарных дня + выходной день 23 февраля). Отработано в феврале 6 рабочих дней, зп 5250 рублей.
Расчет:
04. 14000 29кд
05. 14000 31 кд
06. 14000 30 кд
07. 14000 31 кд
08. 14000 31 кд
09. 17500 30 кд
10. 17500 31 кд
11. 17500 30 кд
12. 17500 31 кд
01. 17500 31 кд
02. 5250 10 кд (вопрос 1: или же 23 февраля включать тоже и тогда брать 11 кд)
вопрос 2: тк сотрудница не отработала 12 месяцев, нужно ли брать в расчет только 11 месяцев, либо включать в расчет отработанные в марте дни (4кд и зарплату 1750 рублей)?
вопрос 3: как составить промежуточный отчет в фсс? указать данные за январь, февраль и сумму возмещения за март?
вопрос 4: какие документы нести в фсс вместе с промежуточным отчетом?
вопрос 5: у меня еще одна сотрудница уходит в декрет в конце марта, нужно ли делать 2 промежуточных расчета или хватит одного?

[Fraxine]

1. 11 кд
2. имхо, март не брать.
3. так, как Вы указали.
4. В зависимости от системы налогообложения.
5. на Ваше усмотрение, но имейте ввиду, что по первой работнице надо документы подать не позднее чем через 10 дней со дня предоставления.
По самому расчету-всю сумму з/п делите на общее кол-во кд и умножаете на 140 (если по б/л не положено иное).

[Шмымзик]

по первой работнице надо документы подать не позднее чем через 10 дней со дня предоставления.

Нет. Пособие нужно назначить не позднее 10 дней. А возместить это пособие из ФСС - можно (и нужно) в апреле, т.е. по истечении месяца, в котором пособие начислено.

[Аngie]

Fraxine, Шмымзик, спасибо!
По поводу вопроса №4 - у нас традиционная система налогообложения.

[Чиж]

А возместить это пособие из ФСС - можно (и нужно) в апреле, т.е. по истечении месяца, в котором пособие начислено.

Не обязательно. По декрету, начавшемуся 15 августа, несла отчет 23 августа. Приняли, возместили.
Так и сотруднице, оформившей декрет в конце марта, можно успеть начислить пособие и подать на возмещение. Стоит ли так торопиться-лучше узнать в ФСС. В моем, например, после 25 числа на возмещение не принимают.

вопрос 3: как составить промежуточный отчет в фсс? указать данные за январь, февраль и сумму возмещения за март?

Да, начисления за январь-февраль. А расходы (пособия)-полной суммой.

[Аноним]

А повышение зарплаты не индексируется при расчете больничных и при расчете больничного по беременности и родам?

[Шмымзик]

Не индексируется.

[Аngie]

Еще подскажите, пожалуйста, какие документы нести в фсс вместе с промежуточным отчетом?

[Шмымзик]

Аngie, вам лучше позвонить в свой ФСС и спросить.

[Аngie]

Шмымзик, хорошо, спасибо! Так и сделаю!

[Olga.]

А мне подскажите, пожалуйста.
1. У нас сотруднице продлили больничный по беременности и родам на 16 календ. дней. Т.е. я ей начисляю по тому же среднему заработку что и основной больничный считала. Так?
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Считается 40 % тоже от тогоже среднего заработка, что и больничный по беременности и родам?
3. За неполный меся это пособие считается по календарным дням?
4. 50 руб. за счет организации тоже платится с самого начала отпуска, т.е. после окончания больничноко?
Проконсультируйте, плиз, надо срочно считать.

[Чиж]

продлили больничный по беременности и родам на 16 календ. дней. Т.е. я ей начисляю по тому же среднему заработку что и основной больничный считала. Так?

Так.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Считается 40 % тоже от тогоже среднего заработка, что и больничный по беременности и родам?

Нет. Делается другой расчет.

3. За неполный меся это пособие считается по календарным дням?

Да.

4. 50 руб. за счет организации тоже платится с самого начала отпуска, т.е. после окончания больничноко?

Да.

[Olga.]

Делается другой расчет.

По-моему, берется з.п. за 12 мес, до наступления отпуска по ухаду, т.е. если отпуск с 26.03.08, берем з.п. с марта 2007 по февраль 2008, с марта 2007 по сентябрь 2007 (далее больничный по беременности) у нее з.п. по 15 000 в мес.= 105000/29,4х7=510,20 руб.х 40%х кол-во дн. в мес. Так?

[Чиж]

Примерно так...

1) С марта по сентябрь-сентябрь считается полным месяцем, только если декрет начался 01.10.2007 , и ни днем раньше. В Вашем случае это так?
2) Затем, Вы зря применяете к-т 29.4-он только для расчета отпускных. При расчете пособий считается количество кал. дней тупо по календарю-31(март)+30(апрель)... и т.д.
3)

510,20 руб.х 40%х кол-во дн. в мес. Так?

Пособие за полный месяц=Ср/дн. заработок х 40% х 30,4
Пособие за неполный месяц=Ср/дн. заработок х 40% х 30,4 х дни отпуска/кал.дни месяца.

[Olga.]

Декрет у нее с 23.10.07

[Mlle]

Olga
не 29.4 а 30.4



ну собственно уже поправили

[Чиж]

Olga., тогда и неполный октябрь должен участвовать в расчете.
Начисленную зарплату-в числитель, кал.дни-в знаменатель добавьте.

[Olga.]

Спасибо большое. Очень помогли.