подскажите, может кто сталкивался - нужно ли при расчёте средней з/п для отпускных индексировать з/п работника, кот был переведён на более высокооплачиваемую должность?
правомерна ли будет таккая индексация?
подскажите, может кто сталкивался - нужно ли при расчёте средней з/п для отпускных индексировать з/п работника, кот был переведён на более высокооплачиваемую должность?
правомерна ли будет таккая индексация?
Нет, индексировать не нужно. Это делается только когда на всем предприятии или в целом подразделении з/п повысили. А если работник переведен на другую должность, то в расчете отпускных его зарплата учитывается так, как была начислена.
так и сделала - спасибо
Несколько двусмысленно получилось.
Если до перевода было всеобщее увеличение зарплат на предприятии (подразделении), то заработок, полученный до общего подъема зарплаты проиндексировать нужно.
С уважением.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
