×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    Заполнение трудовой книжки

    Подскажите пожалуйста, как правильно заполнить трудовую книжку. Я работала в организации с 2006 г. бухгалтером (основная работа). С 2007 г. оформилась в две фирмы по-совместительству бухгалтером(записи в книжке не делала). С 2008 г. написала заявление на основном месте работе на перевод на работу по -совместительству. И в одной из фирм, где я работала по-совместительству с 2008 г. написала заявление на оформление меня основным работником. Как мне сделать правильно записи, подскажите, пожалуйства.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    18.01.2008
    Адрес
    г.Краснодар
    Сообщений
    438
    1.
    оформилась в две фирмы по-совместительству
    Принята на работу по совместительству в общество с ограниченной ответственностью Сова(ООО"Сова") на должность бухгалтера.
    В наименовании документа пишите: Приказ ООО "Сова" от ....... №.....
    2.
    написала заявление на основном месте работе на перевод
    Переведена на должность бухгалтера по совместительству.
    3. ООО "Сова"
    Переведена на должность бухгалтера по основному месту работы

  3. Клерк Аватар для Архинастя
    Регистрация
    17.01.2007
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    355
    Уважаемые, подскажите, пожалуйста.
    Принимаю нового сотрудника, принесли документы, а там в трудовой книжке стоит запись:
    14.01.08 "уволена по собств.жел...." Приказ №5-к от 13.02.08...Может быть такое расхождение в датах? Скорее всего месяцем ошиблись.
    ДА и в 2-НДФЛ указана ЗП за январь и февраль месяцы...
    Что же делать?

  4. Аноним
    Гость
    Спасибо.

  5. аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Скорее всего месяцем ошиблись
    Похоже на то...
    Что же делать?
    Отправлять сотрудника к прежнему работодателю, пусть исправляют!
    С 2008 г. написала заявление на основном месте работе на перевод на работу по -совместительству. И в одной из фирм, где я работала по-совместительству с 2008 г. написала заявление на оформление меня основным работником.
    Увольняетесь с одного основного, и принимаетесь на другое основное (уволена-принята).
    Увольняетесь с одного совместительства, принимаетесь на другое совместительство (это можно без записей в трудовой)

  6. Клерк Аватар для Архинастя
    Регистрация
    17.01.2007
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    355
    Цитата Сообщение от Шмымзик Посмотреть сообщение
    Похоже на то...

    Отправлять сотрудника к прежнему работодателю, пусть исправляют!
    А если не получается ((( Человек из другой области...
    Я получается не могу ставить запись о приеме на работу?

  7. аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    А если не получается ((( Человек из другой области...
    27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
    Архинастя, существует же почта, факсы - можно писать запросы и получать ответы.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)