×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    01.12.2006
    Сообщений
    575

    Осторожно Оплата б/л по уходу за ребенком свыше 10 дней.

    Дано: б/л по уходу за ребенком 7-15 лет, амбулаторно.Дни болезни - 11 дней. Север. 100% оплаты. Доплач. 100% сред заработ. за счет средств предпр.
    Решение: Дневное пособие за первые 10 календарных дней болезни составляет 100% с/з, за остальные дни - 50% с/з с учетом ограничения общего размера пособия.
    Вопрос: Вчера была на семинаре в соцстрахе. Говорят- а откуда вы берете, что свыше 10 дней - 50%??? Надо платить 100%! Зал просто от шока лег. Вопрос к вам - что вы думаете об этом
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    О чем-об этом?

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от АннаМурманск Посмотреть сообщение
    Дано: б/л по уходу за ребенком 7-15 лет, амбулаторно.Дни болезни - 11 дней. Север. 100% оплаты. Доплач. 100% сред заработ. за счет средств предпр.
    Решение: Дневное пособие за первые 10 календарных дней болезни составляет 100% с/з, за остальные дни - 50% с/з с учетом ограничения общего размера пособия.
    Вопрос: Вчера была на семинаре в соцстрахе. Говорят- а откуда вы берете, что свыше 10 дней - 50%??? Надо платить 100%! Зал просто от шока лег. Вопрос к вам - что вы думаете об этом
    3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
    1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
    2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.(Федеральный закон от 29 декабря 2006*г. N*255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию")
    Скорее всего Ваш лектор плохо знаком с Законодательством

  4. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    3. Скорее всего Ваш лектор плохо знаком с Законодательством
    Или нет, не так. Лектор наверное имела ввиду, если предприятие само доплачивает до 100% заработка, то и за 11 день платите, но не за счет ФСС?

  5. Клерк
    Регистрация
    01.12.2006
    Сообщений
    575
    Спасибо! Скорее всего именно так...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)