×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Сообщений
    309

    прием на работу не резидента!!!!

    Подскажите, пожалуйста... голова кругом... надо принять на работу гражданина таджикистана.. он принес паспорт, документ об образовании, разрешение на работу, уведомление о прибытии ин. гражданина без гражданства в место пребывания ( причем строка : "срок пребывания до.." пустая , а где отметка о подтверждении выполнения принимающей стороной: стоит дата действия с 29.02.08 по 30.05.08... что это значит?), а в разрешении дата рождения указана иная чем в паспорте (месяц не тот)... что мне делать?????
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Не ломайте голову и откажите в приеме на работу. Вместо этого таджика придут двое других.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Сообщений
    309
    Не ломайте голову и откажите в приеме на работу. Вместо этого таджика придут двое других.
    к сожалению это не мне решать

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2007
    Сообщений
    842
    [QUOTE=верона;51522507]стоит дата действия с 29.02.08 по 30.05.08... что это значит?)

    Это значит, что гражданину разрешено пребывать в РФ в течение 90 суток. По их истечении он обязан выехать из РФ (если за этот период он не трудоустроится и не получит разрешение на продление срока временного пребывания, документы должен подавать сам гражданин).
    Ошибку в дате рождения необходимо исправлять (в орган обращается сам гражданин). Кстати, это разрешение на трудовую деятельность? Руководству объясните, что без должным образом оформленных документов принять гражданина на работу не можете.
    Ознакомьтесь с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 18.07.2007г. № 2-ФЗ.

  5. #5
    атипичный бух Аватар для Мозговая прореха
    Регистрация
    25.04.2006
    Адрес
    офис
    Сообщений
    1,433
    а в разрешении дата рождения указана иная чем в паспорте (месяц не тот)... что мне делать?????
    ерунда. это помарка ФМС.
    Послушай, как поступил коллега, сделай наоборот, и тоже поступишь неправильно.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Сообщений
    309
    Это значит, что гражданину разрешено пребывать в РФ в течение 90 суток. По их истечении он обязан выехать из РФ (если за этот период он не трудоустроится и не получит разрешение на продление срока временного пребывания, документы должен подавать сам гражданин).
    Ошибку в дате рождения необходимо исправлять (в орган обращается сам гражданин). Кстати, это разрешение на трудовую деятельность? Руководству объясните, что без должным образом оформленных документов принять гражданина на работу не можете.
    Ознакомьтесь с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 18.07.2007г. № 2-ФЗ.
    спасибо

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Сообщений
    309
    Кстати, это разрешение на трудовую деятельность?
    "разрешение на работу ин. гражданину или лицу без гражданства" .. действует до 25.12.2008

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)