×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    Налоговая требует увеличить з/п до 17000

    Поступил из налоговой звонок с требованием увеличить среднюю з/п за 2007 год до 17000 в месяц на человека. А у нас фирма (опт. торговля)бала зарегистрированна в 2006 году и не работала толком до октября 2007 года. Пожалуйста прокоментируйте и посоветуйте как быть?
    Поделиться с друзьями

  2. Да какой статус, нафиг?
    Регистрация
    14.09.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,174
    послать куда подальше. или попросить клиентов пригнать

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    з/п за 2007 год до 17000 в месяц на человека.
    А чем обосновано такое требование НО? Что написано в уведомлении?

  4. Находка для шпиона Аватар для B@lex
    Регистрация
    18.10.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    9,454
    Что написано в уведомлении?
    Поступил из налоговой звонок
    Пожалуйста прокоментируйте и посоветуйте как быть?
    Аккуратно ответить, что обязательно увеличите, как только будут возможности и средства...
    "Verba volant, scripta manent"

  5. Аноним
    Гость
    Про звонок сенкую.

    Вообще-то по телефону можно пообещать что угодно, хоть миллион. Нет уведомления-нет и реакции. А если глобально, то будет ссылка на трехстороннее соглашение о з/п. Правда, 17000 руб. там не фигурирует.

  6. Аноним
    Гость

    censored

    Так это тел. разговор, не уведомление. У нас налоговая (13) гоняет, чтоб НДС к уплате, чтоб убытка не было, вот теперь з/п придумали. Чуть что счет блокируют и ку-ку. Так что с "послать" не очень получается. Приносишь НДс к возмещению, они его не признают и инкассово со счета снимают. Вот такое хулиганство.

  7. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Так это тел. разговор, не уведомление... Чуть что счет блокируют и ку-ку... Приносишь НДс к возмещению, они его не признают и инкассово со счета снимают. Вот такое хулиганство.
    Ну счет вам за неисполнение телефонных рекомендаций не заблокируют. Тем более, что законодательно не закреплена функция НО по контролю за уровнем ЗП. Обычно грозят проверкой, доначислениями. Конечно есть преценденты, но их едниницы, а вот отменных судом решений по таким основаниям-великие тысячи. А по поводу НДС, опять же суд есть. Если у вас все правильно-отменяйте решение НО в суде и взыскивайте проценты и судебные издержки.
    Увы, не вы первые, не вы последние.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)