Пробую разобраться в пенсионном законодательстве родной страны. И ничего не понимаю. Для того, чтобы получать больший размер пенсии, нужно, чтобы предприятие больше перечисляло в ПФР взносов на страховую и накопительные части пенсии. То есть, получать официальную зарплату и побольше. В то же самое время существует регрессивная шкала. Т.е. получается, чем больше з/плата, тем меньше собственно сами отчисления взносов в ПФР. И меньше пенсия. Это такой конфликт интересов или я чего не дочитала?
На сайте ПФР нашла информацию, что средства накопительной части пенсии будут выплачиваться пенсионерам только с 2012 года. А вот в законе я такого не нашла.



Так что для этого поколения боюсь повышать з/п в расчете на большую пенсию смысла нет 
