×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк Аватар для Архинастя
    Регистрация
    17.01.2007
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    355

    Несовершеннолетний работник по Договору ГПХ

    День добрый, уважаемые клерки!
    У меня вопрос, если на должность агента по распространению печатных изданий (офисная доставка) претендует 17-й молодой человек, существуют ли ограничения или дополнительные условия? Если агенты по доставке работают по договорам гражданско-правового характера?
    Соответственно ИНН и свидетельство ПФР получать будет наша организация?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Архинастя
    Регистрация
    17.01.2007
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    355
    Прошу прощения, 17-летний

  3. #3
    Бухгалтер со стажем Аватар для lainara
    Регистрация
    11.12.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    184
    ИНН получает он сам в своей налоговой по месту прописки, а ПФР это да, ваша забота.

    http://www.garant.ru/main/12025268-042.htm#0

  4. #4
    Клерк Аватар для Архинастя
    Регистрация
    17.01.2007
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    355
    благодарю!!!

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    18.04.2008
    Сообщений
    2
    не знаю, может надо было новую тему открыть, не хочется плодить.
    Вопрос такой. Открываю интернет-магазин, курьером хочу на первое время взять брата, но ему еще нет 14 лет. Читала, что это возможно, если один из родителей даст разрешение. Как это оформить? И как оформить его к себе на работу? (сначала хотела открыть ООО, оно мне больше импонирует, но смущает то, что нужен юр.адрес для ККМ. Поэтому решилась на ИП) Можно ли "обойти" все трудовые службы (чтобы не бегать), и оформить как по срочному контракту, или еще как?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    lamita, срочный контракт - формулировка, хоть и некорректная, (правильно срочный трудовой договор), но все же относится к трудовым отношениям, т.е. в соответствии с ТК. Что имелось в виду под "обойти" все трудовые службы (чтобы не бегать)?

    А разве несовершеннолетние работник могут работать по договорам ГПХ? (Ссылку на статью, пожалуйста). В отношении несовершеннолетних законодатель занимает очень жесткую позицию. В ТК существует ряд ограничений для работодателя, и ряд "льгот" для несовршеннолетнего (например, продолжительность рабочего дня, предоставление отпусков и т.д.) А договорами ГХ, извините, все эти "условности" не предусмотрены, Получается, что несовершеннолетнего можно эксплуатировать за бесплатно?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    18.04.2008
    Сообщений
    2
    Вы мне столько вопросов задаете, на которые сама бы хотела получить ответ. Несовершеннолетний будет работать за денюжку по 3-4 часа в день. (насколько знаю до 14 лет 24 часа в неделю, не больше) Работают ли они по договорам ГПХ понятия не имею, просто оформляю своего родственника (в любом случае не обижу, но не хочется все эти ФСС, ПФ обходить, потому что беру на время пока. Если дело пойдет, буду оформлять нормально его и нанимать других. Конечно, можно было бы с ним заключить устное соглашение, но вдруг налоговая проверять придет.

  8. #8
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    но не хочется все эти ФСС, ПФ обходить
    для чего?
    Улыбнись, и все получится))))))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)