Подскажите: если установлен суммированный учет и график, бывает работа в праздники (по графику) - праздничные оплачиваются в 2 размере или все же включаются в месячную норму рабочего времени?
Подскажите: если установлен суммированный учет и график, бывает работа в праздники (по графику) - праздничные оплачиваются в 2 размере или все же включаются в месячную норму рабочего времени?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)