работал с 1 февраля 2007 по 5 февраля 2008
общ сумма дохода с 1 февр по 31 янв 2008 = 32700
среднеднев заработок = 32700/12=2725/29,6=92
28дней положен отпуска*92=2576 компенс за неотгул.отпуск
5 дней начисл. з/п за февраль, оклад 2900 (совместит.)
раб. дней=21
2900/21*5=690
690+2576=3266
3266*14%=457 в ПФ
3266*13%=425 ндфл
3266-425=2841 на руки
Последний раз редактировалось Январь; 21.03.2008 в 21:04. Причина: красный цвет
не 29,6 а 29,4Сообщение от Strekozk@
Последний раз редактировалось Январь; 21.03.2008 в 21:05. Причина: красный цвет
спасибо, а как раз в этом сомневалась, а так все правильно?
а 29.4 с какого периода действует изменение
это зачем?
а что в пенсионный фонд не нужно платить? у нас УСН, ЕСН нет, только в ПФ 6%
Подпунктом 2 п. 1 ст. 238 НК РФ определено, что компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая увольняющемуся работнику, не облагается ЕСН, а также взносами на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ) и взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
вот с 690 и заплатите..а с компенсации не надо.
СПАСИБО!!!!
а расчет компенсации за неиспользованный отпуск оформить также как и отпускные, в записке-расчете? или достаточно рачетной ведомости?
С 6.10.06.а 29.4 с какого периода действует изменение
Да, составляете записку-расчет. Я не знаю, обязаны ли "упрощенщики" соблюдать все правила учета зарплаты и кадров. Скорее всего - нет.расчет компенсации за неиспользованный отпуск оформить также как и отпускные, в записке-расчетеЭто 6 (шесть) баллов.у нас УСН, ЕСН нет, только в ПФ 6%Во-первых, что-то мне мнится, что 14%, а во-вторых, специально еще раз выделяю, что взносы в ПФР Вы перечисляете только с з/п за последний месяц (в примере - 690), но цифра неправильная, потому что в феврале 20 рабочих дней, а не 21. С КНО Вы не платите взносы в ПФР.
А можно вопрос в тему?
Как расчитывается кол-во дней компенсации за неиспользованный отпуск : человек отработал 3 полных месяца в 2008 г и 16 раб.дней в декабре 2008 г.
Уж извините - ни когда компенсации сама не считала.
Вы уж извините, но "3 полных месяца в 2008 г" еще не прошли. Дата увольнения - 31 марта?3 полных месяца в 2008 г и 16 раб.дней в декабре 2008 г.
Нужно знать еще дату приема на работу. Из информацииэто непонятно. К тому с годом напутали.16 раб.дней в декабре 2008 г.
Если дата приема на работу 10.12.07, а увольнения - 31.03.08, то компенсация положена за 4 месяца (округлено в большую сторону).
Тогда, если отпуск 28 дней и не было отпусков за свой счет,
28/12*4=9,33(3) дня умножить на среднедневной заработок, рассчитанный в соответствии с Постановлением № 922 от 24/12/2007.
Спасибо, Vaclav, вы все поняли правильно. Извините за путаницу. Дальше по постановлению мне понятно
точно-точно, 14% ПФ. ЕСН только с пенсион.взносов.Во-первых, что-то мне мнится, что 14%,
увыЮ, должныЯ не знаю, обязаны ли "упрощенщики" соблюдать все правила учета зарплаты и кадров.
я что-то не пойму,так в Пф отчисления высчитываються из зарплаты рабочего?
Кроме НДФЛ из ЗП работников больше ни чего не высчитывается. ПФ (так же как и ЕСН, и НС и ПЗ) оплачиваются за счет средсв предприятия
ага,спасибо.А вот если поточней.Если у меня работают 3 человека.Я им плачу зартплату.Эти ПФ (так же как и ЕСН, и НС и ПЗ) мне с чего вычесть?Не со своей же зарплаты?!
Увас работают 3 чел. Предположим по 10 т.р вы им начисляете ЗП (официально). при расчете ЗП отнимаете от 10 т.р.: (у каждого) 400 р. - вычет на работника (нарастающим до 20 т.р), вычет на каждого ребенка по 600 р. (если одинокий родитель - 1200 на каждого ребенка) (нарастающим до 40 т.р.) После всех этих вычетов отнимаете 13% НДФЛ - получается сумма на руки. А вот ЕСН, ПФ, НС и ПЗ расчитываете исходя из 10 т.р. - начисленного фонда оплаты на каждого работника. Если есть 1С - то в программе все очень хорошо начисляется, если нет программы, то хотя бы книжку по ЗП купите. Бывают разные ситуации - здесь все не напишешь.
я поняла......тогда логически мне при начислении зарплаты(я ип)нужно сразу учесть эти ЕСН, ПФ, НС и ПЗ ,чтоб всё равно это было не за мой счёт.....Просто работники эього и знать не будут.....
ведь не серьёзно со своей части скажем так им пенсию оплачивать......-оно мне надо?!
прошу меня понять правильно...когда шабашка-тут понятно(поделили).А когда эти ребята хотят официально-как мне распределить всё??????
Hellena, извините, я не сильна в учете у ИП. Я вам рассказала, как делается на общем режиме. Купите книженцию - почитайте как првильно - сейчас литературы полно. А люди всегда хотят официально получать ЗП - сейчас стаж считается по ПФ-отчислениям. Так что куда же вы денетесь, если людей нанимаете???
так то то и оно............мы деваться никуда не хотим.....но хотим правильно.....будем искать........
Hellenna, а чем Вы занимаетесь: торговлей? Расходы на товар тоже "из Вашей зарплаты" идут? У Вас должно быть представление о расходах предпринимателя, которые не являются Вашими личными деньгами. К таким расходам относятся и обязательные для Вас (по закону) взносы в ПФР. Если Вы попытаетесь "удержать" их из зарплаты работников - получите очень большие проблемы. Это касается и следующего "предложения":
мне при начислении зарплаты(я ип)нужно сразу учесть эти ЕСН, ПФ, НС и ПЗ ,чтоб всё равно это было не за мой счёт.....Просто работники эього и знать не будут
компенсация за отпуск при увольнение, для НДФЛ 2012
Hellenna, если Вы действительно этого хотите, то делайте все по закону. И на выдачу з/п ведите ведомости, и удерживайте только НДФЛ.но хотим правильно
у Вас НИКОГДА, ни при каких условиях не будет зарплаты!!! У Вас будет доход от предпринимательской деятельности. И НДФЛ Вы платите если только на ОСНО.мне при начислении зарплаты(я ип)
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
я не занимаюсь торговлей ,мы занимаемся строительством,т.е. услуги населению.Я знаю,что с з/пл. нужно удерживать НДФЛ,но у нас то,что получаем делилось -одна часть работнику,другая мне(шабашка).Теперь,чтоб всё по закону.......-с какой из этих частей удерживать ПФР,и т.д.?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
